Tebliğler

16 NCI MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASINDA ÖNGÖRÜLEN İDARİ PARA CEZASI ALT SINIRININ 31/12/2014 TARİHİNE KADAR GEÇERLİ OLMAK ÜZERE ARTIRILMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2014/1)

4054 SAYILI REKABETİN KORUNMASI HAKKINDA KANUNUN 16 NCI MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASINDA ÖNGÖRÜLEN İDARİ PARA CEZASI ALT SINIRININ 31/12/2014 TARİHİNE KADAR GEÇERLİ OLMAK ÜZERE ARTIRILMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2014/1) MADDE 1 – (1) 7/12/1994 tarihli ve 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanunun 16 ncı maddesinin birinci fıkrasında düzenlenmiş olan idari para cezası alt sınırı, 19/11/2013 tarihli ve 28826 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 430 Sıra No’lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğin

4054 SAYILI REKABETİN KORUNMASI HAKKINDA KANUNUN 16 NCI MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASINDA ÖNGÖRÜLEN İDARİ PARA CEZASI ALT SINIRININ 31/12/2014 TARİHİNE

KADAR GEÇERLİ OLMAK ÜZERE ARTIRILMASINA İLİŞKİN

TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2014/1)

 

 

MADDE 1 – (1) 7/12/1994 tarihli ve 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanunun 16 ncı maddesinin birinci fıkrasında düzenlenmiş olan idari para cezası alt sınırı, 19/11/2013 tarihli ve 28826 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 430 Sıra No’lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinde tespit edilen 2013 yılı için yeniden değerleme oranı olan % 3,93 (üç virgül doksan üç) artış esas alınarak, 1/1/2014 tarihinden 31/12/2014 tarihine kadar geçerli olmak üzere aşağıdaki şekilde yükseltilmiştir:

 

4054 sayılı Kanun'un 16 ncı                     1/1/2013-31/12/2013(1)                         1/1/2014-31/12/2014 (1)

Maddesinin Birinci Fıkrasında;                                tarihleri arasında                                  tarihleri arasında

öngörülen ceza alt sınırı miktarı:             14.651 TL                                                               15.226 TL

 

MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ 1/1/2014 tarihinde yürürlüğe girer.

 

MADDE 3 – (1) Bu Tebliğ hükümlerini Rekabet Kurumu Başkanı yürütür.

 

 

 

__________

(1)  Bu ibare ile ilgili düzeltme metni 26/12/2013 tarihli ve 28863 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Kaynak: mevzuat.gov.tr